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2024年8月至10月期间，根据陕西有色金属集团公司2024年度审计工作计划的安排，我有幸被再次借调参与薪酬审计工作。

此次薪酬审计工作覆盖17家权属企业，依照工作要求，审计组成员各司其职，按照责任分工开展工作。在参与薪酬审计工作的过程中，本人在职责认知、专业技能提升以及团队协作等方面收获良多。现将个人心得整理如下，以供交流探讨。

职责的重要性不容忽视。在企业内部监督体系中，纪检工作发挥着核心作用，其监督、教育、惩处及保护职能对于预防和打击企业内部腐败行为至关重要，有助于保障企业的稳健发展。通过监督与检查，及时发现并纠正问题，不仅能够促进企业管理水平和市场核心竞争力的提升，还能教育引导员工遵守党纪法规，增强廉洁自律意识，从而提高企业整体形象。

跨领域协作的必要性尤为凸显。不同领域所具备的专业知识和工作经验，在协作过程中能够优势互补、资源共享、互通互学，为团队带来新的思路和创意，进一步提高工作质效。

专业知识的拓展不容忽视。通过与来自不同单位的专业人士合作，本人学习到了多种审计方法和技巧，对财务管理、人力资源、劳动法规等领域的知识也有了更深入的理解，从而提升了综合分析和解决问题的能力。

综上，此次薪酬审计不仅丰富了本人自身的实践经验，增强了知识储备，提升了综合业务水平，也对今后更好地完成各项纪检工作起到了积极的促进作用。未来，我将继续秉持初心使命，不断加强自身建设，坚持学以致用，为推动公司高质量发展贡献绵薄之力。